HELLOWORK

Le groupe Hellowork Depuis 24 ans, Hellowork group accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, de la formation initiale, aux recherches de stage – d’alternance et du premier emploi en passant par des envies d’évolution de carrière ou de reconversion.

Lobbying Activity

Meeting with Werner Stengg (Cabinet of Executive Vice-President Henna Virkkunen)

12 Jun 2025 · Artificial Intelligence Act

Response to Apply AI Strategy

4 Jun 2025

Engagé depuis de nombreuses années pour une utilisation éthique, transparente et responsable des technologies numériques, HelloWork salue lambition portée par le règlement européen visant à encadrer le développement et lusage de systèmes dintelligence artificielle, en particulier dans les domaines susceptibles davoir un impact significatif sur les droits fondamentaux. En tant qu'acteur majeur de la mise en relation entre les candidats, HelloWork souhaite apporter des éléments déclairage concrets concernant certaines fonctionnalités de ses services, notamment dans le domaine du recrutement, susceptibles dêtre concernées par la classification « IA à haut risque ». Cette contribution vise à partager une analyse fondée sur des cas dusage opérationnels, afin dalimenter la réflexion sur linterprétation et la mise en œuvre de la réglementation, et de garantir un équilibre entre la protection des droits des personnes et linnovation au service de lemploi. Trois cas sont présentés dans cette contribution : - les systèmes de recommandation doffres demploi et les moteurs de recherche de profils dans une CVthèque ; - les outils de tri non exclusif de candidatures au sein dun ATS ; - les dispositifs de diffusion programmatique doffres demploi. Chacun de ces cas fait lobjet dune analyse détaillée, afin de contribuer à une application juste, proportionnée et opérationnelle du règlement.
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