Fédération Française des Entreprises de Crèches
FFEC
La FFEC a pour but de fédérer les entreprises françaises proposant des services d'accueil pour les jeunes enfants afin de : - promouvoir leur développement par des entreprises privées - représenter ses membres auprès des pouvoirs publics et des partenaires - améliorer ce secteur d'activités par la formation continue des équipes, la pédagogie innovante, la qualité des locaux...
ID: 085518020559-10
Lobbying Activity
Response to Quality Jobs Roadmap
28 Jul 2025
La FFEC accueille favorablement linitiative de la Commission européenne quant à lélaboration dune feuille de route pour des emplois de qualité. A. Communication Feuille de route pour des emplois de qualité La FFEC salue la considération des facteurs transversaux, tels que laccueil de la petite enfance, qui impactent indirectement la qualité de lemploi. Sassurer de léquité et laccès au marché de lemploi pour les femmes est une priorité pour la FFEC. La garde des enfants incombe de manière disproportionnée aux femmes, les excluant de facto du marché de lemploi, générant ainsi un écart en matière dégalité hommes/femmes. Cette exclusion signifie quil manque sur le marché de lemploi de la main-dœuvre de qualité et expérimentée. Il est donc impératif de combler ces vides et de renforcer la place des femmes sur le marché de lemploi. B. Recommandations de la FFEC Dans lintérêt de lenfant la FFEC multiplie les démarches et les initiatives auprès des partenaires institutionnels pour dynamiser la politique sociale du secteur et contribuer à la création et au maintien de structures daccueil de qualité. Pour garantir un cadre répondant aux attentes des professionnels, des parents et enfants, il est impératif que la Commission européenne considère les éléments suivants dans lélaboration de sa Communication : Intégrer pleinement le facteur transversal, tel que laccueil de la petite enfance, qui impacte indirectement la qualité de lemploi. Intégrer l'aspect des facteurs transversaux ayant un impact sur la qualité des emplois tels que laccueil d'enfants. Il est essentiel que les travaux de la Commission reconnaissent que l'accès à des services daccueil d'enfants de qualité équivaut à des emplois de qualité. En effet, par cette mesure, la Commission reconnaît davantage le rôle joué par les femmes et les personnes s'occupant d'enfants et de nourrissons sur le marché du travail. L'accès à des soins de qualité pour les enfants signifie que les femmes et les personnes qui s'occupent d'enfants peuvent, en toute confiance, déléguer les tâches de soins à des professionnels et, si elles le souhaitent, réintégrer le marché du travail sans avoir à s'inquiéter du temps qu'elles devraient consacrer aux soins. Soutenir et promouvoir la formation et le développement professionnel pour les travailleurs dans le domaine des soins de la petite enfance. Afin de garantir un accès de qualité aux soins et à laccueil des enfants, des formations dédiées sont essentielles. La FFEC appelle au renforcement et à la création de formations dédiées aux professionnels de la petite enfance. Le secteur est en manque cruel de professionnels, ce qui entraîne une pénurie et un manque de places pour les enfants dans les établissements daccueil de la petite enfance. Cela signifie également que s'il n'y a pas de professionnels, les familles doivent s'occuper de leurs enfants, et ce sont généralement aux femmes que la tâche incombe, les empêchant ainsi de rejoindre le marché de lemploi. Les travailleurs dans le domaine des soins de la petite enfance jouent un rôle crucial dans la prestation de soins de qualité. Leur expertise et leur engagement sont fondamentaux pour le bien-être et le développement des enfants. Lier la feuille de route pour des emplois de qualité à la future stratégie pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2026-2030. En effet, ces deux éléments sont étroitement liés. En garantissant des emplois de qualité et l'accès à la main-d'œuvre, la Commission apporte aussi des solutions au fossé de l'égalité des sexes qui existe également dans le domaine des emplois de qualité. En abordant les obstacles spécifiques auxquels les femmes sont confrontées sur le marché du travail, la feuille de route pour des emplois de qualité peut jouer un rôle crucial dans la réalisation des objectifs de la stratégie pour l'égalité des sexes. Dès lors, la FFEC appelle la Commission européenne à considérer ces deux propositions en parallèle.
Read full responseResponse to State aid – revision of rules on exemptions for small compensations to services of general economic interest
9 Jan 2023
Contribution de la Fédération française des entreprises de crèches à lappel à contributions de la Commission Européenne concernant la révision des règles relatives aux exemptions des aides de faible montant en faveur des services dintérêt économique général Note du 4 janvier 2022
Read full responseResponse to Review of the de minimis aid Regulation
21 Jul 2022
Nous vous prions de bien vouloir trouver ci jointe la contribution de la Fédération Française des Entreprises de Crèches (FFEC).
La Fédération Française des Entreprises de Crèches (FFEC) est née en 2006, peu après la naissance des premières entreprises de crèches pour répondre à la demande croissante de places. Depuis son origine, la Fédération Française des Entreprises de Crèches a pour but et objet de fédérer les entreprises proposant des services d’accueil pour les jeunes enfants de moins de 6 ans afin de :
- promouvoir le développement des modes d’accueil collectifs de jeunes enfants par des entreprises privées, ainsi qu’optimiser et favoriser l’exercice de cette activité,
- faciliter les relations et représenter les entreprises de crèches auprès des partenaires institutionnels et publics, développer des labels et standards de qualité visant à l’amélioration continue de ce secteur d’activité.
Au 1er janvier 2022, la FFEC représente :
- 800 entreprises de crèches adhérentes,
- 2 300 crèches et micro-crèches,
- 57 000 places de crèches (on compte environ 80 000 places de crèches gérées par des entreprises, dont les adhérents de la FFEC, sur les 460 000 places de crèches que compte la France au 1er janvier 2018, derniers chiffres nationaux disponibles avec la répartition du statut juridique du gestionnaire)
- 23 000 professionnels de la Petite Enfance.
La révision des règles d’aides d’Etat de minimis doit se traduire non seulement par une réflexion autour des données économiques et en particulier l’inflation mais plus fondamentalement sur les moyens et politiques à mettre en place sous un angle qualitatif. A ce titre, la FFEC souhaite que la révision du règlement relatif aux aides d’Etat de minimis conduise à une meilleure prise en compte des contraintes spécifiques des entreprises de crèche.
Cette réflexion nous semble devoir être menée en parallèle avec l’initiative actuellement en cours concernant les objectifs de Barcelone.
Cette contribution a pour but de :
- proposer des suggestions en vue de la révision des règles appliquées aux aides d’Etat de minimis
- présenter et informer la Commission Européenne concernant la situation en France des fournisseurs privés de services de garde d’enfants et en particulier le marché français des services de garde d’enfants, le cadre réglementaire.
Read full responseResponse to Proposal for a Council Recommendation on long-term care
28 Mar 2022
Vous trouverez en pièce attachée la contribution de la La Fédération Française des Entreprises de Crèches (FFEC) à la révision des objectifs de Barcelone.
La FFEC est née en 2006, peu après la naissance des premières entreprises de crèches pour répondre à la demande croissante de places. Depuis son origine, la Fédération Française des Entreprises de Crèches a pour but et objet de fédérer les entreprises proposant des services d’accueil pour les jeunes enfants de moins de 6 ans afin de :
- promouvoir le développement des modes d’accueil collectifs de jeunes enfants par des entreprises privées, ainsi qu’optimiser et favoriser l’exercice de cette activité,
- faciliter les relations et représenter les entreprises de crèches auprès des partenaires institutionnels et publics, développer des labels et standards de qualité visant à l’amélioration continue de ce secteur d’activité.
Au 1er janvier 2022, la FFEC représente :
- 800 entreprises de crèches adhérentes,
- 2 300 crèches et micro-crèches,
- 57 000 places de crèches (on compte environ 80 000 places de crèches gérées par des entreprises, dont les adhérents de la FFEC, sur les 460 000 places de crèches que compte la France au 1er janvier 2018, derniers chiffres nationaux disponibles avec la répartition du statut juridique du gestionnaire)
- 23 000 professionnels de la Petite Enfance.
Les 57 000 places des entreprises adhérentes de la FFEC se répartissent de la manière suivante : 28 000 places sont réservées par des employeurs privés ou publics au bénéfice de leurs salariés, 19 000 places sont réservées par des mairies soit dans les établissements des entreprises de crèches, soit dans le cadre de délégations de services publics ; les autres places sont celles réservées par les parents dans les micro-crèches PAJE .
Au sein de nos membres, certains acteurs se démarquent par leur taille, tant en nombre d’établissements que de berceaux (plus de 200 Établissements d’accueil du jeune enfant – EAJE - et des milliers de places), ces acteurs de taille importante sont présents pour la plupart à l’international et en particulier dans l’Union Européenne en Allemagne, Belgique, Luxembourg ainsi qu’en Grande Bretagne. Avec plus de 50% du nombre total de places du secteur des entreprises de crèches, ces grands groupes sont aujourd’hui les leaders du marché.
Notre Fédération compte également des entreprises de taille moyenne qui comptent entre 30 et 65 établissements et plus de 500 places, des petits groupes avec moins de 25 crèches chacun, mais pouvant détenir plusieurs centaines de places et des toutes petites entreprises avec moins de 5 établissements.
Dans l’intérêt de l’enfant et pour toujours répondre et surpasser les attentes des parents, la FFEC multiplie les démarches et les initiatives auprès des partenaires institutionnels et publics pour dynamiser la politique sociale du secteur et contribuer à la création et au maintien de structures d’accueil de qualité.
La présente contribution s’inscrit dans cette démarche.
Les services de garde d’enfants, compte tenu de l’importance qu’ils revêtent pour le développement des enfants, pour tous les parents mais encore plus pour chacune des sociétés au sein de l’Union Européenne, justifient à l’évidence une réelle politique européenne ambitieuse de la petite enfance.
A cet effet, nous soutenons l’initiative de la Commission européenne quant à la rédaction d’une stratégie européenne en matière d’accueil et de soins et tout particulièrement la proposition de recommandation du Conseil sur la révision des objectifs de Barcelone en matière d’éducation et d’accueil de la petite enfance.
Cette contribution a pour but de :
- proposer des suggestions en vue de la révision des objectifs de Barcelone
- Présenter et informer la Commission Européenne concernant la situation en France des fournisseurs privés de services de garde d’enfants et en particulier le marché français des services de garde d’enfants, le cadre réglementaire.
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