OpenLobby.EU
Explore

Brussels Office of the Swedish Trade Unions

BOSTU

The Brussels Office of the Swedish Trade Unions supports Swedish trade union confederations in their work with EU institutions.

Lobbying Activity

Meeting with Karin Karlsbro (Member of the European Parliament)

13 Jan 2026 · Handelspolitik

Meeting with Arba Kokalari (Member of the European Parliament)

8 Dec 2025 · Employment policy

Meeting with Eva Schultz (Cabinet of Executive Vice-President Roxana Mînzatu)

24 Nov 2025 · Sharing experiences of work in the Commission

Meeting with Hanna Gedin (Member of the European Parliament)

19 Nov 2025 · Trade Unions' Celebration

Meeting with Eero Heinäluoma (Member of the European Parliament) and Österreichischer Gewerkschaftsbund and Finnish trade union representation to the EU

19 Nov 2025 · Commemoration of 30 years of EU-membership

Meeting with Gelu Calacean (Cabinet of President Ursula von der Leyen)

3 Oct 2025 · Social dialogue and European initiatives in the areas of social and labour market policies

Meeting with Hanna Anttilainen (Cabinet of Executive Vice-President Stéphane Séjourné), Valentina Schaumburger (Cabinet of Executive Vice-President Stéphane Séjourné) and

30 Sept 2025 · Exchange of views on the upcoming revision of the Public Procurement Directives.

Meeting with Eva Schultz (Cabinet of Executive Vice-President Roxana Mînzatu)

26 Sept 2025 · Meeting on public procurement

Meeting with Paulina Dejmek Hack (Cabinet of Commissioner Jessika Roswall)

2 Sept 2025 · EC priorities

Meeting with Jörgen Warborn (Member of the European Parliament, Rapporteur)

29 Apr 2025 · Omnibus

Meeting with Per Clausen (Member of the European Parliament, Shadow rapporteur for opinion)

10 Apr 2025 · public procurement

Meeting with Johan Danielsson (Member of the European Parliament)

3 Apr 2025 · Arbetsmarknadsfrågor på plenarsessionen

Meeting with Hanna Gedin (Member of the European Parliament, Shadow rapporteur)

21 Feb 2025 · Public procurement

Meeting with Jörgen Warborn (Member of the European Parliament)

21 Jan 2025 · Arbetsmarknadsfrågor

Meeting with Eero Heinäluoma (Member of the European Parliament) and Danish Trade Union Confederation EU Office

10 Dec 2024 · Reception

Meeting with Hanna Gedin (Member of the European Parliament) and Danish Trade Union Confederation EU Office

10 Dec 2024 · Christmas reception

Meeting with Johan Danielsson (Member of the European Parliament)

10 Dec 2024 · Närvaro vid fackligt mingel

Meeting with Johan Danielsson (Member of the European Parliament)

28 Nov 2024 · Aktuella arbetsmarknadsfrågor i Europaparlamentet

Meeting with Hanna Gedin (Member of the European Parliament)

19 Nov 2024 · Dinner

Meeting with Adnan Dibrani (Member of the European Parliament)

19 Nov 2024 · Fackliga EU-frågor

Meeting with Sofie Eriksson (Member of the European Parliament) and Fagbevægelsens Hovedorganisation and Finnish trade union representation to the EU

14 Nov 2024 · Nordiska fackliga frågor i EU-kontext

Meeting with Johan Danielsson (Member of the European Parliament) and Fagbevægelsens Hovedorganisation and Finnish trade union representation to the EU

14 Nov 2024 · Nordiska fackliga frågor i EU-kontext

Meeting with Adnan Dibrani (Member of the European Parliament) and Fagbevægelsens Hovedorganisation and Finnish trade union representation to the EU

14 Nov 2024 · Nordiska fackliga frågor i EU-kontext

Meeting with Tomas Tobé (Member of the European Parliament)

25 Jul 2024 · Swedish priorities

Meeting with Carina Ohlsson (Member of the European Parliament)

9 Apr 2024 · Nordic Dinner

Meeting with Ilan De Basso (Member of the European Parliament)

25 Jan 2024 · Möte om fackliga frågor

Meeting with Heléne Fritzon (Member of the European Parliament)

31 Oct 2023 · Möte med Fackliga Brysselkontoret (APA-level)

Response to Communication on maximising the potential of talent mobility as part of the European Year of Skills

12 Oct 2023

LO, TCO och Saco vill framföra följande: De övergripande målen är bra. Att göra EU mer attraktivt för talanger är positivt och att säkerställa att migranter på bästa sätt kan utnyttja sin kompetens och sina kvalifikationer. Även rörlighet för studerande är positivt. Det är inte helt klart hur detta meddelande och EU-initiativ ska kunna bidra till att avhjälpa matchningsproblemen inom EU. Utbyte av bästa praxis och samarbete i denna fråga är naturligtvis välkommet. Fara för braindrain i tredje land med ensidigt fokus på behoven inom EU och hur EU ska arbeta med tredje land för att gynna företag inom EU. Vi ser ett behov av och uttryckliga beskrivningar och i förlängningen en politik som även hjälper invånare i de samarbetsländer som de tänkta arbetskraftsmigranterna kommer ifrån. Ett för starkt och ensidigt fokus på arbetsgivarnas behov av arbetskraft får inte leda till en jakt på billig arbetskraft. Arbetsgivarna har ett stort ansvar att utveckla sina branscher och erbjuda attraktiva yrken med goda och trygga arbetsvillkor. EU:s väg framåt kan inte vara att blanda ihop brist på kvalificerad arbetskraft med brist på arbetskraft som inte vill arbeta till dåliga och otrygga arbetsvillkor. I förlängningen finns risker för exploatering och utnyttjande av arbetstagare. Initiativ för att underlätta arbetsgivarnas internationella rekrytering behöver matchas av utvecklade skyddsmekanismer för arbetskraftsmigranter från tredje land för att motverka exploatering och utnyttjande. De direktiv som adresserar dessa problem är under förhandling och det är i skrivande stund inte säkerställt att de kommer att innebära några förändringar till det bättre. Det behövs mer information kring hur man ska komma fram till en gemensam utgångspunkt avseende aktuella bristsektorer och prioriterade yrken. Frågan om erkännande av kvalifikationer är något som kan behövas inom en stor del av arbetsmarknaden, inte enbart inom vissa utpekade branscher/yrken. Troligen använder medlemsstater idag olika åtgärder för att komma till rätta med kompetensbrister inom yrken. Medlemsstaternas nationella metoder att definiera brist inom ett yrke eller bransch blir därför mycket betydelsefulla. Att lyfta fram bristyrken och bristsektorer på EU-nivå riskerar att bli mycket byråkratiskt och fyrkantigt. Hur hanteras nationella/regionala skillnader etc? Det anges vidare att kompetensbristerna för små och medelstora företag kommer att prioriteras. Frågan är på vilket sätt då? Ser kompetensbristen annorlunda ut beroende på företagens storlek?
Read full response

Meeting with Heléne Fritzon (Member of the European Parliament)

22 Sept 2023 · Möte med Fackliga Brysselkontoret (APA-level)

Meeting with Ilan De Basso (Member of the European Parliament)

6 Sept 2023 · Event om arbetslivskriminalitet

Meeting with Terry Reintke (Member of the European Parliament) and Deutscher Gewerkschaftsbund and Österreichischer Gewerkschaftsbund

19 Jul 2023 · Annual Summer Party

Meeting with Silvia Modig (Member of the European Parliament) and Finnish trade union representation to the EU

14 Jun 2023 · Topical issues

Meeting with Nicolas Schmit (Commissioner) and

4 May 2023 · Discussion on employment and social policies

Meeting with Joost Korte (Director-General Employment, Social Affairs and Inclusion) and The Swedish Trade Union Confederation and

25 Apr 2023 · Future EU-legislative proposal and collective agreements

Meeting with Ylva Johansson (Commissioner)

20 Mar 2023 · The role and functioning of the European Union

Meeting with Joost Korte (Director-General Employment, Social Affairs and Inclusion) and The Swedish Trade Union Confederation

22 Apr 2022 · social dialogue, minimum wage, platform work

Meeting with Nicolas Schmit (Commissioner) and

21 Oct 2020 · Meeting on minimum wage.

Meeting with Joost Korte (Director-General Employment, Social Affairs and Inclusion)

19 Dec 2018 · Meeting with the leaders of LO, TCO and Saco

Response to European Labour Authority

25 Apr 2018

The Swedish Trade Union Confederation (LO), The Swedish Confederation for Professional Employees (TCO) and The Swedish Confederation of Professional Associations (Saco) Together, they represent around 3.4 million Swedish workers in all professions in both private and public sector. The members are blue- as well as white collar workers, including academics. In the attached document, you will find a joint statement from LO, TCO and Saco on the European Labour Authority. Best regards, Karla Wixe- Head of Office, Brussels
Read full response

Meeting with Piet van Nuffel (Cabinet of Commissioner Marianne Thyssen)

16 Apr 2018 · Directive on transparent and predictable working conditions: observations from Swedish trade unions

Meeting with Maria Luisa Llano Cardenal (Cabinet of Vice-President Valdis Dombrovskis)

12 Apr 2018 · Social initiatives under this Commission, social dialogue and the European semester

Meeting with Luc Tholoniat (Cabinet of President Jean-Claude Juncker)

7 Mar 2018 · Follow-up of the Social Summit in Gothenburg

Response to Revision of the Written Statement Directive

15 Feb 2018

De tre svenska fackliga centralorganisationerna, LO (Landsorganisationen), TCO (Tjänstemännens centralorganisation) och Saco (Svenska Akademikernas Centralorganisation) representerar sammanlagt cirka 3,4 miljoner svenska löntagare i alla yrkesgrupper i såväl privat som offentlig sektor. Medlemmarna är arbetare, tjänstemän och akademiker. De synpunkter som LO, TCO och Saco har på EU-kommissionens fförslag till direktiv om tydliga och förutsägbara arbetsvillkor i EU framgår i bifogat dokument. Vänliga hälsningar, Karla Wixe, chef, LO, TCO, Saco:s Brysselkontor
Read full response

Meeting with Marianne Thyssen (Commissioner)

14 Dec 2016 · Labour Mobility and Pillar of Social Rights

Meeting with Nele Eichhorn (Cabinet of Vice-President Cecilia Malmström)

16 Sept 2015 · How the Commission works & trade policy